Konstruktér/ka

Smiřice
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Společnost B R U K O V vznikla v roce 1993 a již od počátku se specializuje na výrobu ocelových kontejnerů určených pro ukládání, manipulaci a přepravu odpadů, stavebních materiálů, železného šrotu a pod. Dnes se firma řadí svým objemem výroby mezi největší výrobce kontejnerů v ČR.

Náplň práce:

  • řízení konstrukčních prací a projektů 
  • vyhotovování kompletní výkresové dokumentace
  • vypracovávání příslušných technických podkladů
  • samostatná tvůrčí a konstrukční řešení typů a modelů
  • vypracovávání technických popisů a návodů k používání výrobků
  • navrhování a zpracovávání konstrukčních řešení strojírenských výrobků na základě požadavků
  • zapisování příslušných technických norem do dokumentace
  • spolupráce s ostatními útvary na pracovišti

Co od Vás očekáváme:

  • SŠ/VŠ v oboru strojírenství (nebo praxe v konstrukci)
  • zkušenost s kreslením ve 2D a 3D
  • orientace ve strojírenských normách a v technické dokumentaci
  • znalost technických výkresů
  • spolehlivost, zodpovědnost
  • organizační schopnosti
  • řidičské oprávnění skupiny B
  • znalost programu SolidWorks výhodou

Co Vám můžeme nabídnout:

  • práci na HPP na dobu určitou s možností prodloužení na neurčito
  • zajímavé finanční ohodnocení
  • příspěvek na stravování
  • zázemí stabilní české společnosti

Benefity

  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

B R U K O V , spol. s r.o.
Cukrovarská 168
503 03 Smiřice

IČO: 49285891
Datová schránka: 6xdqcjg
Další informace:
GPS: 50.298216,15.85316,
S-JTSK: -638419.53 -1032732.21, RUIAN: 15811298

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.